產業發展離不開創新 儀器儀表企業未來發展出路

根據《儀器儀表行業十二五發展規劃》，到2015年，儀器儀表行業總產值達到或接近萬億元，年平均增長率為15%左右，并且在關鍵技術方面，有6大問題需要重點解決。近期，國內檢測、分析等科學儀器均保持20%以上的增幅。在儀器儀表行業中，儀器、檢測設備的市場發展形勢一片大好，行業景氣度頗高，尤其是自主研發的自動化檢測設備被廣泛看好。
　　
　　產業發展離不開創新，儀器儀表產業更是一個對科技有著敏銳嗅覺和感受力的產業，它深深反映著科技的每一次變革，也在科技發展支撐下取得新的發展。但是目前國內儀器儀表企業卻普遍存在著創新能力不足的問題，成為了影響發展的重要因素。
　　
　　我國十分重視創新發展，并積極推動創新型國家建設，我國的創新能力和創新體系建設已經取得重要突破。這集中體現于我國的研究開發人員總量、論文數量、發明授權數、國家財政科技撥款、*高新區、國家大學科技園等的增長和增加。
　　
　　相關人士指出，我國科技創新體制機制建設還存在突出問題，如科技與經濟結合問題，研發成果轉化率不高，企業缺乏產業關鍵核心技術等。在十二五時期，我國將進一步解決這些問題，建立科技資源共享機制，加強以企業為主體的技術創新環境建設，并不斷推動產學研用的結合。
　　
　　儀器儀表企業如何創新發展？這似乎是一個老生常談的問題，關鍵是觀念的真正轉變和行動上的落實。否則一切都只能成為空談，對企業發展起不到絲毫推動作用，并會讓企業在市場競爭中失去競爭力。
　　
　　首先在觀念上一定要轉變。人們往往重視眼前利益而忽視長遠利益，盡管創新會帶來發展和長遠利益，但是由于儀器儀表產業的創新，研發周期長，前期投入多、風險較高等，使得很多企業很難去真正重視創新。更多的企業是盲目跟風，產品結構雷同，競爭力明顯被削弱，獲取著眼前利益。要將創新作為企業的理念和信仰，才能根植創新的土壤。
　　
　　其次，在管理制度上也要進行創新。很多時候人們并不是缺乏創新能力，而是缺乏創新的環境。儀器儀表企業要培養創新能力，一定不能忽視管理、制度的配套。如大力培養創新人才，那么就要有相匹配的人才培養計劃，以及如何留住人才的相應制度等，才能讓人才安心的從事創新工作。
　　
　　企業的創新氛圍來自于企業對創新的重視，也來自于高科技人才的不斷引進，更來自于對科技的靈敏感觸。儀器儀表作為與科技精密相連的產業，企業應當實時關注當前科技發展現狀及趨勢，能夠對新技術有著敏銳嗅覺，并且積極推動自身切合科技發展趨勢來進行創新。
　　
　　儀器儀表企業的創新終究的面向市場的，因此對市場的把控是*的。創新不是盲目的創新，不是一味追求超前的高科技創新就是的，而是能夠符合市場需求的創新。如果創新不能被市場所接受，那么其價值也無法真正得到體現，更無法為企業帶來利益。以市場為導向的創新是必要前提。
　　
　　作為研發*的科學儀器儀表行業，在此推動下，發展可謂可遇而不可求。但是目前市場，國內的儀器儀表企業大多處于低端市場，我國科研機構涉及測控技術及相關儀器的科研成果不少，但實用性較差。對相關的生產制造技術，特別是核心工藝技術研究深度和力度不夠，二次開發的工作量很大，成果的轉化率低。高中檔儀器產品和系統涉及不同領域內具一定深度的應用技術，國外企業設有專業部門并擁有經驗豐富的應用人才，而我國儀器儀表企業往往對大型工程工藝不熟悉，缺乏應用技術的集成能力。因此，生產產品比較困難。我國儀器儀表行業更應當抓住機遇，推動自己科研人才建設，關鍵核心技術研發，轉化科研陳國，帶動整個行業的創新發展。真正的實現我國儀器儀表行業向高、精、發展，為行業帶來了變革，為社會發展和人民生活帶來偉大變革。

（來源：中國環保設備展覽網）
文章鏈接：中國環保設備展覽網 http://www.hbzhan.com/news/detail/76144.html